|
衡南本土最有温度的平台专注本地资讯发布 点击题目下方蓝字 近日，市公安局蒸湘分局红湘派出所破获了一起拒不支付劳动薪酬案，刑事拘留1人，追回欠薪9万余元，有效维护了劳动者的合法权益。 年12月，该所接到衡阳市蒸湘区人力资源和社会保障局移交案件：某餐饮店的法人代表张某(男，29岁，湖南省衡南县人)自年5月开始以各种理由拖欠张某军、谢某丽等17名劳动者的工资，已逾9万余元。人社局于年8月至9月期间对餐饮店接连下达了《劳动保障监察询问通知书》、《劳动监察部门限期改正指令书》、行政处罚决定书，并电话通知犯罪嫌疑人张某，张某皆拒不理会，张某的行为已构成拒不支付劳动报酬罪。 红湘派出所领导高度重视，并采取双管齐下的方式：多次电话联系张某、到张某家中给家属进行法律政策宣讲，敦促张某投案自首；积极上网追逃，实施抓捕，形成震慑。 年1月31日，张某主动到红湘派出所投案自首并当场交付员工工资9万余元，现已全部发放到位，其本人随后被刑事拘留。 ▲追回工资后劳动者们笑逐颜开，向民警们表示感谢 被拖欠工资时，讨回工资的方法 01 协商 被拖欠工资时，其实最好的方法是先跟用人单位协商，因为若是协商成功，相对于其他方法来说更加省时省力省财。协商不能解决的，可以通过下列法律途径解决。 02 向当地劳动监察机构投诉举报 第一，要找对劳动监察机构，劳动监察机构是人力资源和社会保障厅（局）下属的事业单位，在省一级叫劳动监察总队，在地市一级叫劳动监察支队，在区县一级叫劳动监察大队。第二，本人亲自带着身份证及复印件一份，所签订的劳动合同一份（或其他能证明劳动关系的书面材料），填写投诉书即可。 03 仲裁 可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要特别注意的是申请仲裁的时效，要在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 04 诉讼 可以在被拖欠工资的第一时间就申请支付令，但是只要用人单位提出书面异议支付令就自动失效了，还不如直接向法院提起民事诉讼。在劳动仲裁过后不服仲裁结果或者仲裁过后用人单位仍不支付工资，都可以向法院再次提起诉讼。 可以依据的法律条文 ★《劳动法》：第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ★《劳动合同法》：第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ★《刑法》：第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 提醒：讨薪劳动者，维权需理性！！！“暴力讨薪”、“玩命讨薪”等极端讨薪方式不仅给自身安全带来隐患，还触犯法律，得不偿失。 以下几类行为触犯法律，不能作为讨薪手段 1.违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的。2.采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，破坏公私财物，造成严重损失的。3.采取敲诈、勒索、胁迫、拘禁、伤害欠薪人等方式索取劳务款的。4.组织农民工或非施工现场人员参加聚会或蓄意闹事的。5.不服从政府部门管理，威胁工作人员人身安全等严重影响有关部门调查处理的。 更多精彩回顾 今日话题 假如衡南撤县设区，将会有哪些变化？ 在衡南，有一种上街叫：赶场！ 衡南农村过年十大“野味”你家准备多少了？ 衡南有望撤县设区，不信请看！ 在衡南乡下，有一种收获叫“干塘”！ 老婆问老公：啥叫过年？老公的回答绝了...... ▌来源：衡阳蒸湘公安编辑：生活君 ▌版权说明：转载请标注来源/如有侵权请联系小编删除 ▌草根创业不易，请君手下留情 推广合作 每十个衡南人 |
