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新闻详情 “我郑重承诺，将团结带领局属各支部和全体党员，认真贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以提升组织力为重点，突出机关党建创新，全面推进支部‘五化’建设……”6月20日，衡南县住建局新当选的总支部书记吴中虎率领全体总支委员在该局总支部换届大会上作出了集中承诺，赢得全体党员热烈的掌声。这也是该县在全县机关开展党组织“换届+”四项活动之中的一个缩影。 为激发机关党员干事热情，增强换届后党组织班子的责任感和使命感，让党务工作者快速熟悉业务，衡南县利用机关各级党组织换届契机，广泛开展了以“换届+宣誓”“换届+评议”“换届+承诺”“换届+培训”等为主要内容的党组织“换届+”活动，赋予换届新内涵，促进支部“五化”建设有机结合、深入推进。 据悉，“换届+”活动主要内容有4项：“换届+宣誓”，誓出精神。选举大会召开之前，全体党员面对党旗重温入党誓词，强化党员的身份意识和党内民主意识，激发凝心聚力谋发展、克难攻坚干事业的热情。“换届+评议”，议出压力。上一届党组织书记在换届选举大会上作工作报告，全体党员按照“好、较好、一般、差”四个等次对上一届支部（总支部）工作集中评议，促使党组织班子进一步认清党建工作的薄弱环节，更好地履行工作职责。“换届+承诺”，诺出责任。新一届班子产生后，新当选的党组织书记带领新一届委员面向全体党员做出履职承诺，进一步增强抓好党建的责任意识和行动自觉。“换届+培训”，训出水平。换届选举结束后，针对新进委员党建业务不熟的状况，县直工委本着“干什么，学什么”“缺什么，补什么”“问什么，讲什么”的原则，采取互动式“微讲堂·送课到一线”的业务培训方式，穿插案例分析、误区提醒、业务提问和知识问答等环节，让新一届班子熟悉业务，快速进入工作角色。 县直工委书记刘瑛说：“井无压力不出水，人无压力轻飘飘。在机关党组织中全面开展‘换届+’活动，是我县‘五化’建设的一项主打的创新举措，为的是让新一届党组织班子有压力、有动力，学业务、当行家，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。”（衡南县直工委） 赞赏 |
