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消除皮肤白癜风 http://m.39.net/pf/a_4329559.html省人力资源开发局（省就业局）自作风整顿建设年和“查堵点、破难题、促发展”活动开展以来，坚持问题导向，在解决问题中转作风、提效能。相关情况进展如何，请随小编来看看。 高度重视，行动快速坚决 4月7日，召开领导干部会议传达省委精神，布置作风整顿有关工作。局党组对照十个方面问题和八张“画像”，指出我局干部作风方面普遍存在的八个具体表现，提出必须内外兼修转作风。以党组扩大会、理论学习中心组扩大会等形式，专题围绕作风建设学习研讨，全局上下思想和行动迅速统一。实事求是，深入实际查堵点 在琼海和三亚分片召开座谈会，组织高校、市县就业部门，查摆堵点和难题；深入企业、园区、镇村调查研究，现场收集和解决问题；局领导班子成员和处长每人用半天时间坐窗口，以经办人身份对每类业务动手办一次，并在此基础上形成领导干部窗口值班制度，在实际经办中发现问题、理清思路。开拓创新，认真解决问题 针对长期以来受统筹区限制，失业人员不能跨市县就近享受就业服务的难题，调整流程、系统，组织培训，在全国率先实现失业保险金申领等12个服务事项全省通办；针对有的市县创业担保贷款多年停办的难题，协调当地多部门共同想办法，制定当地实施细则和经办流程，目前已开始受理；针对市县反映部分经办业务材料多、流程复杂的问题，整合推出“一件事一次办打包办”等，列入省第二批政务服务精益化梳理和一件事清单；针对部分企业反映招工难问题，做足常规招聘，与海口市共同搭建“公益招聘天天有”线上线下平台，在此基础上更多地与高校、园区和主管部门共同举办专场招聘；针对群众反映档案查询不方便，迅速开发上线档案查询小程序，目前已汇集整理部分市县档案数据31万余条；针对市县反映职业技能培训监管难、培训质量不高等问题，制定了全省统一培训监管标准，并配套建设职业培训信息管理系统，加强对培训全流程监管。激发动力，持续深化作风整顿 将查堵点、破难题与激发干部担当作为结合起来，通过学党史、讲党课，不断增加转作风、提效能的紧迫感。举办主题论坛、专题研讨会，抛出问题集中分析研判，干部发现问题、解决问题的信心和能力得到提高。各支部紧密结合业务，带领党员干部深入实际解决问题，推动工作进步。查堵点、破难题，根子在作风，目标也是作风。下一阶段，省人力资源开发局（省就业局）将继续真心查真心改：以活动检验干部作风能力。压实责任，将作风整顿建设成效纳入干部考核，加强督导检查，抓在经常、融入日常。在解决问题上持续发力。将查问题、解决问题贯穿始终，持续扩大成效。提高便民服务水平。指导市县就业部门，按照“全省一盘棋”，不断提升就业服务质量。（综合处整理编辑） ▎你会喜欢获奖名单，正式公布！关于毕业生档案，你的疑问有答案了！预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇 |
