今年一季度，衡南县城镇新增就业人，城镇失业人员再就业人；农村劳动力转移就业人，帮助就业困难人员实现就业人；征缴各类社保基金近1亿元，发放养老待遇超4亿元，实现了各项主要工作“开门红”。

为打开就业工作新局面，该局积极开展线上线下“春风行动”，相继在衡南县党政门户网、“微衡南”、“智慧衡南”、“湘就业”等网站和平台发布岗位信息1万余个，先后茶市、向阳、车江等乡镇（街道）举办现场招聘会7场，提供就业岗位余个，为县内28家企业招聘余人。同时，牢树“围绕就业抓培训，抓好培训促就业”工作思路，大力开展“订单式”和“菜单式”培训。截至目前，共开展职业技能培训和岗位技能提升培训24期人，其中原贫困劳动力人。

为提高社会保障新成效，该局积极上门服务，扩大社保范围，实现全县各个群体全覆盖，做到应保尽保、应收尽收、应发尽发。一季度，全县参保近83万人，社保卡累计发行93.2万张，持卡率超99%；全县企业新增参保人，基金征缴余万元，为名退休人员发放养老金3亿元（不含停发人员）；城乡居保扩面征缴人余万元，为12.64万名退休人员发放待遇万元，社会化发放率%；机关事业单位社保基金征缴万元，为02名退休人员发放基本养老金万元；工伤保险征缴基金万元。

为构建和谐稳定劳动关系，该局联合住建、水利、交通等行业主管部门对全县在建工程项目实行工人实名制、农民工工资专用账户制、工资银行代发制等预防欠薪制度。一季度，共接待举报投诉24起，涉及人83.7万元，均已结案。同时，不断完善与司法、法院、工会等部门的联合调处机制，搭建“调、裁、审”对接工作平台，受理劳动争议仲裁案件9件，已结案2件，7件正在立案审理中，案外调解15件。另外，还积极落实企业“老工伤”人员工伤保险待遇，认定工伤事故52起，支付工伤待遇万元，其中工伤医疗费支出万元，伤残待遇支出万元，工亡待遇支出万元。（黄亚辉通讯员：邓云帆）

通讯员：邓云帆

编辑：黄亚辉张华