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招聘考试、面试程序 (一)报名和资格审查。 1、报名时间和地点：年2月20日至年2月22日，医院人事科( 2、报名要求：考生报名时需要提交毕业证原件及复印件、第二代身份证原件及复印件、相关资质原件及复印件，已拿到毕业证的上网打印学历认证，应届毕业生提供就读学校的证明(6月底必须提供毕业证书，否则立即解聘)及本人近期2寸免冠彩色同底照片2张。 3、报名程序：本人现场填写《报名登记表》，接受资格初审。 4、资格审查：县卫计局、县纪委驻县卫计局纪检组负责审查考生的资格。 (二)笔试、面试。 凭身份证准考证参加笔试、面试，时间地点另行通知，综合成绩笔试分占60%，面试占40%。 1、笔试内容：考试内容分为医学基础知识和医学专业知识两部分，笔试总分为分，其中基础知识占60%，专业知识占40%，合成笔试成绩。考试时限为分钟;考卷由招聘办统一组织命题制卷。直接进入面试人员不需要通过笔试。 2、面试：对象的确定，按1：2确定面试人数，以笔试成绩高低确定参加面试的名单，面试总分为分。 七、待遇 一是进行为期三个月的岗前培训，培训期间发放基本工资;二是岗前培训结束后，经考核合医院职工的工资待遇;三是办理医保;四是办理社保手续;五是学生档案转入县人才交流管理服务中心 |
