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近日，中共衡南县委组织部部务会按照“带头示范”的要求，以第一次专题学习研讨会全面启动全县组织系统“干部成长感恩谁”讨论活动。会上传达学习了《中共湖南省委组织部关于在全省组织系统开展“干部成长感恩谁”讨论活动的通知》（湘组[]10号）的精神要求，研究通过了《中共衡南县委组织部关于在全县组织系统开展“干部成长感恩谁”讨论活动的工作方案》。县委常委、组织部长刘国荣在会上作了动员讲话。 刘国荣同志在讲话中指出，感恩是一种文化素养，是一种思想境界，是一种生活态度，也是党员干部特别是领导干部必须具备的基本品质。感恩要防止个人崇拜主义，防止拉小山头，防止个人英雄主义。感恩要找准感恩对象，我们要感谢的是组织的阳光雨露，是给你养分的成长土壤，是生活和工作中遇到的所有困难和挫折。作为组工干部，一个管党员、管干部、管人才的特殊群体，更应常怀感恩之心，以公正之心当好组工干部，严守好干部标准，带头净化政治生态，安安心心做好平平凡凡的组织工作。 就如何开展好此次活动，刘国荣同志要求，一是深化思想认识，直击灵魂深处。组工干部要以平常心对待个人职务升迁，要把感谢个人与感恩组织区分清楚，杜绝“谢恩私门”现象。二是抓实活动载体，确保获得实效。要将讨论活动与“两学一做”常态化制度化、“三会一课”制度结合起来，把讨论活动纳入组工干部日常学习的内容，要把活动开展与日常的组织工作结合起来，相互促进。三是率先带头示范，广泛学习讨论。组工干部要率先垂范，要在落实公道正派职业准则、切实理清个人与组织、权与责关系等方面深入开展研讨。要逐步将“干部成长感恩谁”讨论活动推广到县直单位和各乡镇（办事处），引导广大干部牢记身份宗旨、牢记使命责任、牢记纪律规矩。 县委组织部部务会成员围绕“干部成长感恩谁”这个主题开展了深入讨论，达到了在感悟中提升、在交流中提高的预期效果。 来源：衡南党建网 作者：丁平唐婕 编辑：何韬 赞赏 |
