因办事须要，依影关连规矩，衡南县纪委监委托驻机媾和县委察看机构决意在全县规模内公布选调5名办事人员，现将关连事变布告如下：

　　一、选调准则

　　依照“民主、公布、比赛、择优”的准则，选调选用笔试和面谈相分离的方法实行。

　　二、选调规模

　　全县规模内具备公事员或参照公事员办理身份的人员。

　　三、选调地位和名额

　　县纪委监委托驻机构4名，县委察看机构1名。

　　四、选调前提

　　1、具备精良的政事和交易素养、爱岗敬业、操行正直。

　　2、整日制大专及以上学历，副科级如下(不含副科级)干部。

　　3、年纪在33周岁如下(年1月1日此后诞生)。

　　4、近两年年度查核均为守法及以高等次。

　　5、身材安康，相符现行《公事员委用体检通用准则(试行)》请求。

　　有如下情景之一的人员不能介入选调：

　　1.与县纪委监委(含察看办、派驻机构)现有办事人员存在应回避的亲属干系，包含鸳侣干系、嫡系血亲、三代之内旁系血亲也许近姻亲干系的。

　　2.曾受党纪、政纪责罚的，或涉嫌违纪不法正在采纳

　　关连部门查看尚未做出论断的。

　　3.尚在新委用公事员、参公试用期的。或依照国度有

　　关规矩到定向单元办事未满效劳年限的。

　　4.公法规矩及关连策略规矩不能报考的其余情景。

　　五、选调程序及办法

　　1、发表布告。年8月15日起在衡南党政宗派网、衡南音讯网、衡南党建网等网站发表布告，颁布选调人数、资历前提、关连请求等，颁布功夫不少于5个办事日。

　　2、报名。

　　(1)报名功夫：年8月22日-8月28日(上昼8：30—12：00，下昼3：00—6：00)，双休日照旧采纳报名。

　　(2)报名所在：县纪委监委结构部办公室(县纪委北院办公室室)直接报名(-)。

　　(3)报名所需质料：报考人员需供应自己有用身份证、结业证原件和复印件各1份；公事员或参照公事员立案表原件或复印件(复印件加盖结构人事部门公章,并签订“与原件一致”意见);报名表1份(双面打印)；近期1寸免冠彩色相片2张。整个材料请哄骗A4纸打(复)印，报名材料同等不退，请自行保存稿本。

　　3、资历查看。对报名士员的关连音信，包含年纪、学历、身份、办事功夫等实行资历查看。最低开考比例为1：2，如不够开考比例，则响应核减摆设并给以颁布。在公布选调任何一个枢纽如发掘报考人员不相符前提或故弄玄虚,一经查实,勾销资历,并向关连单元、部门实行反响。

　　4、测试

　　(1)笔试。总分为分。中心测试考生策略理论程度、文字归纳才略。笔试功夫和所在以准考订为准。

　　(2)面谈。按照笔试成绩，从高分到低分按1:1.5的比例肯定入围人选。入围着末一名成绩并列的都介入面谈。中心测试报考者履职所必备的归纳剖析、结构调解、说话表白、策画机实操、办理本质题目等基础素养和才略。面谈总分为分，面谈功夫和所在另行告示。

　　(3)总成绩。笔试、面谈成绩各占50%策画总成绩，按四舍五入保存到少量点后两位数，总成绩类似的按笔试成绩凹凸排名。

　　5、查核。按照总成绩从高到低，按1：1肯定查核目标，查核不及格者挨次递补。中心领会查核目标报名资历前提、“三龄两历一身份”等情景，以及德、能、勤、绩、廉等方面的呈现。

　　6、体检。查核及格后按1:1的比例实行体检。体检准则参照现行的《公事员委用体检通用准则(试行)》施行。体检后，病院做出能否及格的论断。倘有体检不及格者，按面谈成绩从高分到低分挨次递补体检目标，递补不高出3人次。

　　7、结构决意。召开县纪委常委会，按照总成绩、查核、体检情景，议论肯定拟选调人选。

　　8、公示。按规矩在必定规模内对拟选调人员实行公示，公示期为7个办事日。

　　9、试用和调入。拟选调人员经公示无反对后，由县纪委常委会探索后给以试用，试用期为3个月。试用期内，人事、结构、报酬干系仍保存在原单元。试用期满经查核及格，按程序操持调着手续。试用期满查核不及格者，归还原单元，试用期涌现如下情景，视为不及格：1.身材涌现巨大疾病，影响平日办事的；2.产生不法违纪做为，被探望责罚的；3.反响不好，才略不够，不能胜任办事的。

　　六、结构履行

　　在市纪委监委结构部和县公选办的指点下，由县纪委县监委详细结构履行，县委结构部、县编办、县人社局介入，县纪委县监委纪检检察干部监视室、县委结构部干部监视组全程监视。

　　关连-(县纪委县监委结构部)

　　受理揭发-(县纪委县监委纪检检察干部监视室)。

　　-(县委结构部干部监视组)

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